aiuta aziende, organizzazioni e individui
a comprendere il comportamento e a migliorare il processo decisionale
fornendo servizi di formazione e consulenza mirati
a creare competenze distintive e a dare risposte nuove ai problemi.
Gli studi e le ricerche delle scienze cognitive, delle scienze sociali, delle neuroscienze e della neonata economia comportamentale ci offrono gli strumenti per interpretare il comportamento. Nei suoi aspetti generali e in quello economico in particolare. Comprendere come le persone scelgono e agiscono, prevedere come i clienti risponderanno a un prodotto o capire come i dipendenti implementano iniziative sono conoscenze che manager e leader possono utilizzare per guidare con successo le organizzazioni e raggiungere i risultati desiderati.
Il nostro metodo coniuga queste competenze con un approccio scientifico alla verifica delle soluzioni individuate, e con una prospettiva sistemica in grado di evidenziare le relazioni di reciproca influenza che condizionano il raggiungimento degli obiettivi.
L’economia comportamentale
studia gli effetti dei fattori psicologici, sociali, cognitivi ed emozionali sulle decisioni economiche di individui e organizzazioni. Questa disciplina e, in generale, le scienze sociali, cognitive e comportamentali, ci aiutano a comprendere come percepiamo gli stimoli, come formiamo i giudizi e come operiamo le nostre scelte. E tutte le decisioni implicano un comportamento che si desidera tenere o modificare. Invertendo la prospettiva tutti i problemi relativi a un obiettivo che si desidera raggiungere riguardano il comportamento più adeguato perché ciò avvenga e quindi il modo corretto di percepire le informazioni che lo riguardano, come formulare correttamente giudizi su di esso e quali scelte è più opportuno fare.
LA NOSTRA OFFERTA FORMATIVA
Formazione per giovani talenti ad elevato potenziale
Percorso di introduzione ai principi e ai fondamenti dell’economia comportamentale per i giovani talenti.
Strumenti e strategie comportamentali per manager
Un programma innovativo disegnato per manager ed executive che ricoprono ruoli di responsabilità.
Coaching comportamentale
Un valido ausilio per riconoscere e interpretare le situazioni in cui applicare gli strumenti appresi.
Il programma più giusto per le vostre esigenze
Ogni realtà è distinta e ha le sue priorità, noi le soddisfiamo con percorsi su misura.
Il fondamento dell’economia e, in generale, di ogni scienza sociale, è evidentemente la psicologia. Verrà un giorno in cui saremo capaci di dedurre le leggi delle scienze sociali dai principi della psicologia.
Vilfredo Pareto, economistaAs our world continues to change rapidly and become more complex, systems thinking will help us manage, adapt, and see the wide range of choices we have before us. It is a way of thinking that gives us the freedom to identify root causes of problems and see new opportunities.
Donella Meadows, studiosa, ambientalista e autrice di Thinking in SystemsHow could economics not be behavioral? If it isn’t behavioral, what the hell is it?
Charlie Munger, vicepresidente Berkshire HathawayMutual reflection. Open and candid conversation. Questioning of old beliefs and assumptions. Learning to let go. Awareness of how our own actions create the systemic structures that produce our problems. Developing these learning capabilities lies at the heart of profound change.
Peter Senge, studioso, autore de La Quinta Disciplina e fondatore della Society of Organizational LearningThe principle of bounded rationality [is] the capacity of the human mind for formulating and solving complex problems is very small compared with the size of the problems whose solution is required for objectively rational behavior in the real world — or even for a reasonable approximation to such objective rationality.
Herbert A. Simon, economista e premio Nobel per l'economia 1978The truth of most truths is that they are perception and not, in fact, true.
Simon Sinek, author, motivational speaker and marketing consultantLA CONSULENZA
Per chi sente la necessità di dare una risposta efficace ad un problema specifico è possibile sviluppare proggetti di consulenza mirati.
Le soluzioni che l’economia comportamentali è in grado di suggerire ricadono tipicamente in alcune aree tematiche. Questo non esclude che anche problematiche al di fuori di quegli ambiti possano beneficiare del suo contributo purché i problemi in oggetto siano problemi di comportamento. In questa pagina è disponibile un agile strumento per verificare tale circostanza. Per ogni dubbbio o desiderio di approfondimento scriveteci e saremo lieti di darvi un parere gratuitamente.
QUALI TEMI SI POSSONO AFFRONTARE INSIEME
Un buon leader riesce a entrare in sintonia con le persone che lo circondano e più di ogni altro necessita di strumenti per comprendere il comportamento.
Nuovi prodotti, nuovi processi, nuove strutture necessitano della capacità di anticipare le resistenze e stimolare la voglia di esplorare.
L’umana tendenza a mantenere lo status quo è il principale ostacolo al cambiamento ma anche una formidabile leva per raggiungere i propri obiettivi.
La sostenibilità è un concetto che trascende il mero problema ambientale: è la capacità di prendere decisioni che siano efficaci nel presente e nel futuro.
La motivazione non è una banale equazione fondata sul beneficio economico ma un mondo profondamente umano e psicologicamente complesso.
Le scelte dei clienti e dei consumatori sono la chiave del successo di ogni prodotto e servizio, comprendere cosa le influenza è, e deve essere, una priorità.
Fate Volare la Vostra Attività!
Con Idee Creative, Proposte Innovative e Metodo